L'apprentissage en Cap Sapver



apprentissage
Le CAP Services aux Personnes et Vente en Espace Rural (SAPVER) est une formation de niveau 3 qui permet de former des personnes polyvalentes sur :

  • Le Service Aux Personnes en structures petite enfance (multi accueil, crèches...) en maison de repos, EPHAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes...), en centre spécialisés
  • La Vente en magasin de proximité et l'accueil de clientèle


À qui s’adresse l’apprentissage en deuxième année de CAP ?

  • Aux personnes âgées de 16 à 29 ans
  • Ayant réalisé une classe de 3ème (générale, projet professionnel, SEGPA).
  • Intéressées par l’accompagnement, les soins et les services à la personne mais aussi par la vente de proximité en magasin et l’accueil. Motivées et prêtes à s’engager en tant que salariées d’une structure

Débouchés professionnels :

  • Petite enfance : crèche, garderie, école, entreprise de services à domicile
  • Personnes dépendantes : maison de retraite (EHPAD), centre de rééducation, foyer, entreprises de services à domicile
  • Tourisme -Valorisation du patrimoine : office de tourisme, centre culturel, hôtellerie, restauration
  • Accueil-Animation : village de vacances, camping, centre de loisirs, de vacances
  • Magasins d’alimentation générale ou spécialisée, fixes ou ambulants :
    • Entreprises artisanales (charcuterie, épicerie, primeurs, crémerie-fromagerie)
    • Magasins de producteurs
    • Coopératives

Aptitudes souhaitées :

Même si les compétences s’acquièrent tout au long des deux années de formation, les candidats au CAP doivent se retrouver dans les aptitudes suivantes :

  • Avoir le goût des relations humaines
  • Avoir le sens de la communication
  • Se mettre au service des autres
  • Être à l’écoute
  • S’impliquer dans un travail en équipe
  • Avoir le sens de l'organisation, de l'initiative
  • Respecter les consignes

Spécificités à Kerguénec :

  • Un enseignement concret, des activités pluridisciplinaires et des projets, réalisés en partenariat avec des professionnels (structures privées et publics d’accueil de personnes, aide à domicile, collectivités locales, associations, communauté de communes, office de tourisme // marchés, supermarchés, producteurs locaux…)
  • Des enseignements à l’initiative de l’établissement :
    • Découverte des produits du terroir sur le territoire : visites, mise en place d’actions commerciales
    • Projet culturel : théâtre et/ou voyage
  • Accompagnement personnalisé : méthodologie, projet professionnel post CAP
  • Mobilité internationale :
    • 2 semaines de stage professionnel en Europe
  • BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur) : proposé à partir de 16 ans

Contenu de la formation :

  • Enseignement général
    • Agir dans des situations de la vie sociale interdisciplinarité entre mathématiques, ESC (Education Socio-Culturelle), histoire-géographie, informatique, sciences économiques
    • Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle interdisciplinarité entre français, ESC, EPS
    • Interagir avec son environnement social interdisciplinarité entre français, anglais, sciences économiques, EPS
  • Enseignement professionnel
    • Insertion de l’employé dans la structure
    • Communication interpersonnelle en situation professionnelle
    • Techniques des services à la personne
    • Techniques et pratiques professionnelles commerciales

L’apprentissage en CAP :

  • Classes à effectifs réduits
  • Au cours de la 1ère année du CAP, le ou la futur-e apprenti-e fera son choix vers un des deux domaines, Services aux personnes ou Vente, pour suivre, en 2ème année, son apprentissage dans une seule entreprise dans laquelle il pourra tourner sur différents postes
  • Pendant l’année de CAP 2 par apprentissage, l’apprenti effectue :
    • 35 semaines en entreprise
    • 12 semaines au centre de formation
    • 5 semaines de congés payés

Ouverture internationale :

  • Pendant la formation du CAP SAPVER stage professionnel :
    • 2 semaines en Europe : Malte, Espagne

Stages financés par le programme européen ERASMUS+
Partenaires et lieux de stage proposés par le lycée (animation et aide au quotidien auprès d’enfants, de personnes âgées // vente) Démarches et organisation menées par le lycée

Examen :

  • Obtention du diplôme :
    • 80% en contrôle continu sur la 1ère et 2ème année
    • 20% en examen terminal en fin de 2ème année (1 oral)
  • Résultats
    • 2022 = 91% de réussite (1 échec)
    • 90% de mentions
    • Depuis 2019 (4 sessions d’examen) = 49 présentés, 1 échec = 98% de réussite
    • 85% de mentions

Poursuite d’études/débouchés :

  • Bac services ou vente :
    • BAC SAPAT (Services Aux personnes et Animation dans les Territoires)
    • BAC TCV A (Technicien Conseil Vente en Alimentation)
  • CAP petite enfance :
    • AEPE (Accompagnant Éducatif de la Petite Enfance)
  • Vie active

Admission :

  • Après une 3ème, un CAP
  • Sur rendez-vous avec le chef d’établissement : entretien de motivation et étude du dossier des 2 années précédentes

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RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS

Accueil / Secrétariat : 02.40.24.91.55 - kerguenec@cneap.fr
Référente Apprentissage : francoise.airiau@cneap.fr

Pour en savoir plus sur le CFA Métiers de nos territoires : https://www.cneap-paysdelaloire.org/apprentissage/


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